擅长领域：

1. 人力资源战略规划与执行

2. 目标管理、年度营运计划

3. 绩效管理方案设计(BSC、KPI、OKR)

4. 薪酬设计与管理

5. 人才发展规划和个人发展计划IDP

6. 结构化面谈技巧

7. 基层、中层管理人员、管培生和内部讲师培训

8. 组织设计与部门、个人工作执掌

9. 企业文化设计规划与执行

10. 劳资风险预防

擅长领域：

1. 企业方针战略与人力资源战略

2. 人力资源规划

3. 薪资与绩效管理

4. 人才梯队建设与培训管理

5. 培训品质提体系与以胜任力为导向课程设计

6. 胜任力分析

7. 内部讲师培育

8. 人力资源管理体系建立与修正

9. 组织设计与发展规划

10. 人力资源管理顾问师养成培育

11. 劳资关系与劳资问题处理

擅长领域：

1. 企业战略方针规划与管理

2. 人力资源管理

3. 绩效体系规划与管理

4. 培训体系规划与管理

5. 招聘体系规划与管理

6. 财务报表分析

擅长领域：

1. 人力资源战略管理

2. 经营策略管理

3. 方针预算管理

4. 领导、组织变革

擅长领域：

1. 战略方针管理

2. 人力资源管理

3. 职涯发展计划

4. 接班人计划

5. 绩效管理

擅长领域：

1. 中层管理人员管理技能及领导力培训

2. 中高层管理人员企业教练训练

3. TTT培训及引导技术

擅长领域：

1. 人力资源课程：人力资源、胜任力建模（征、选、育、用、留）人才梯队、企业员工职能规划、心理咨商、企业内部讲师培训、薪酬绩效管理

2. 领导力课程：OKR 、PMP项目管理、教练领导力、情境领导力、思维导图、目标管理、团队共识技巧建立、沟通技巧、情绪压力管理

3. 潜能开发系列课程：OH卡全系列、MBTI、色彩分析、九型人格、DISC、生命灵数、直觉塔罗、西洋星盘

4. 服务产业培训课程：创新思维、会览规划、顾客满意服务、商业礼仪、电话礼仪、客户关系、营销高手品牌故事、说故事营销、广告文案、专业简报撰写

擅长领域：

1. 经理人领导与管理培训、目标与绩效管理、魔鬼训练营、企业内部讲师训练、非人力资源主管的人力资源管理（部门主管的选、育、用、留的方法）

2. 班组长实战训练、班组建设活动、TWI培训（工作职责、工作关系、工作教导、工作安全、工作改善、问题解决培训）、员工职业道德与素养、压力与情商管理

3. 高绩效团队建设、高效执行力、有效沟通与团队合作、时间管理提高工作效率

4. 顾问式销授技巧、客户服务与客户抱怨处理 5.现场5S辅导

擅长领域：

1. 团队建立

2. 领导力

3. 执行力

4. 客户服务

5. 商务礼仪

6. 魅力口才演讲能力

7. 问题分析与决策

8. 企业战略管理与策略规划